Ми чуйно ставимось до старості!
Сьогодні головним завданням, що стоїть перед Пенсійним фондом України є забезпечення стабільності пенсійної системи.
Про виконання вимог антикорупційного законодавства
В Добропільському об’єднаному управлінні Пенсійного фонду України Донецької області протягом 9 місяців 2017 року проводилась робота, спрямована на виконання Закону України «Про запобігання корупції», виконання Антикорупційної Програми Пенсійного фонду України на 2017 рік, інших нормативно-правових актів антикорупційного характеру.
Обговорюємо питання надання доступних послуг громадянам
Виїзний прийом за місцем мешкання
14 вересня 2017 року в. о. начальника Добропільського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Пітик Неоніла Євгеніївна провела виїзний прийом громадян на території Білозерської міської ради.
Діалог з громадськістю
Добропільським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області щокварталу проводиться анонімне анкетування різних категорій громадян з питань діяльності управління, знання основних норм пенсійного законодавства та нагальних проблем сьогодення. Такі опитування дозволяють з’ясувати побажання пенсіонерів, реалізувати їх, підвищити якість обслуговування і рівень довіри громадян до органів виконавчої влади, а також звертають увагу працівників управління на недоліки в роботі.
Особливості виплати пенсії працюючим пенсіонерам
Добропільське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області нагадує, що з 01.04.2015 року набрав чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення", відповідно до якого були внесені зміни до ст. 47 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", а саме:
Про підсумки роботи за 1 півріччя 2017 року фінансово-економічного відділу Добропільського об’єднаного управління Пенсійного фонду України з питань легалізації заробітної плати
У поточному періоді 2017 року проведено 20 засідань міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, на які було запрошено 206 та заслухано 125 керівників юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.
