🦾 Кабінет Міністрів ухвалив Порядок, який визначає, як роботодавці мають обчислювати середньомісячну зарплату для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю.
Що передбачає Порядок?
🔹чіткі правила обчислення середньомісячної зарплати для внеску;
🔹перелік виплат, які враховуються, і тих, що не включаються до розрахунку;
🔹визначення, для яких роботодавців застосовується механізм (для підприємств, де працює 8 і більше осіб);
🔹порядок використання первинних документів та бухгалтерських даних для розрахунку.
Навіщо це потрібно?
🔹забезпечити реалізацію права людей з інвалідністю на працевлаштування;
🔹стимулювати роботодавців створювати робочі місця;
🔹уніфікувати підходи до розрахунку середньомісячної зарплати;
🔹забезпечити прозорість і контроль використання коштів, що спрямовуються на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю.
🔗Детальніше — на сайті (https://www.msp.gov.ua/press-center/news/kabmin-vstanovyv-yedyni-pravyla-rozrakhunku-serednomisyachnoyi-zarplaty-dlya-vnesku-shchodo-pratsevlashtuvannya-lyudey-z-invalidnistyu) Мінсоцполітики
